Lowongan Kerja Solo Bulan Maret 2020 - PT. Pustaka Insan Madani

PT Pustaka Insan Madani adalah perusahaan skala nasional yang bergerak di bidang distribusi alat-alat pendidikan di Indonesia yang semakin berkembang pesat. Guna mendukung kecepatan gerak maju perusahaan, PT Pustaka Insan Madani mengundang kandidat-kandidat terbaik dengan kompetensi terbaik sesuai kualifikasi untuk bergabung dengan PT Pustaka Insan Madani pada posisi jabatan: 

MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 
  • Pendidikan S1 Teknik Industri 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun 
  • Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan. 
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet. 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
MANAJER EKSPEDISI (ME) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar) 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi 
  • Dapat mengendarai mobil (nilai +) 
  • Komunikatif, mudah beradaptasi, dan inisiatif 
MANAJER PEMASARAN (MP) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun 
  • Memiliki wawasan dibidang pendidikan (nilai +) 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Memiliki jiwa leadership dan manajerial 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
  • Responsif, rapi, inisiatif, totalitas, memiliki komitmen, serta mampu bekerja tim/individu. 
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi marketing (freshgraduate silahkan melamar) 
MANAJER WAREHOUSE (MWR) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, dan komunikatif 
AUDITOR INTERNAL (AI) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun 
  • Berpengalaman sebagai Auditor lebih diutamakan 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target, berani mengambil resiko 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
STAFF PENGELOLA SISTEM (SPS) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri / Sistem Informasi) 
  • Laki-laki/perempuan, usia maks. 28 tahun 
  • Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan 
  • Memahami Sistem pengelolaan administrasi dan kearsipan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw), dan internet. 
  • Percaya diri, aktif, komunikatif dan mampu bekerja dengan target 
  • Rapi, teliti, dan cekatan 
KEPALA GUDANG (KGUD) 
  • Pendidikan S1 semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel) 
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan problem solver 
  • Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu 
STAFF GUDANG 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 35 tahun 
  • Memiliki fisik yang kuat dan tidak memiliki riwayat penyakit berat 
  • Tangguh, siap bekerja keras, berkomitmen dan bertanggung jawab pada pekerjaan 
  • Siap bekerja lembur jika dibutuhkan 
STAFF LEGAL (SLGL) 
  • Pendidikan S1 jurusan Hukum 
  • Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun 
  • Paham mengenai perizinan, peraturan perundang-undangan, serta legalitas dalam perusahaan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
  • Komunikatif, energik, teliti, rapi, serta memiliki inisiatif 
AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan 
  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point) 
  • Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 
ASISTEN MANAJER PEMASARAN (ASMP) 
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan 
  • Terbuka untuk freshgraduate 
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi 
  • Memiliki kemampuan administratif 
  • Teliti, tekun, cekatan, komunikatif, dan rapi 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office 
  • Minimal mempunyai SIM C 
  • Bersedia kerja lembur (jika dibutuhkan) 
MARKETING (MR) 
  • Pendidikan S1 segala jurusan, 
  • Terbuka untuk freshgraduate 
  • Laki-laki, usia maks. 28 tahun 
  • Memiliki keterampilan negosiasi dan presentasi yang baik 
  • Memiliki ketertarikan di dunia marketing 
  • Berkepribadian aktif, semangat, kreatif dan tekun 
  • Dapat menggunakan aplikasi komputer, minimal Ms.Office 
  • Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +) 
  • Bersedia bekerja mobile 
  • Terbiasa bekerja target 
STAFF PURCHASING (SPUR) 
  • Pendidikan D3/S1 segala jurusan 
  • Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
  • Teliti, cekatan, komunikatif, serta memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik 
MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) 
  • Pendidikan minimal S1 jurusan (diutamakan Psikologi) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 35 tahun 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang manajemen HRD 
  • Memahami metode rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan SDM, penilaian kinerja, analisis jabatan, regulasi pemerintah terkait peraturan tenaga kerja, dan pembinaan karyawan 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
  • Disiplin, tegas, komunikatif, dan problem solver 
STAF PENGEMBANGAN BISNIS (SPB) 
  • Pendidikan min D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Informatika 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 tahun 
  • Mampu mengoperasikan program komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet 
  • Mampu berbahasa Inggris pasif, diutamakan aktif 
  • Disiplin, tegas, komunikatif, dan problem solver 
STAFF ADMIN (SA) 
  • Pendidikan minimal SMA (semua jurusan) /SMK (jurusan Akuntansi) 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun 
  • Mampu mengoperasikan Ms Office terutama word dan excel dan adaptif dengan sistem aplikasi 
  • Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta mampu bekerja secara tim/individu 
  • Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detil dan monoton 
TENAGA AHLI OTOMOTIF (TA OTOMOTIF) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TENAGA AHLI MESIN (TA MESIN) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Pendidikan Teknik Mesin 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang pemesinan dan pengelasan, serta paham mengenai alat-alat pemesinan dan pengelasan 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Dapat mengoperasikan mesin-mesin besar (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TENAGA AHLI KELISTRIKAN (TA LISTRIK) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Instalasi Tenaga Listrik/Teknik Elektro/Pendidikan Teknik Elektro 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang instalasi listrik dan pemograman PLC 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TENAGA AHLI AGRIBISNIS (TA AGRIBISNIS) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Pertanian/Pertenakan/Teknologi Pertanian 
  • Laki-laki, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang agroteknologi dan alat-alat agribisnis 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TENAGA AHLI NAUTIKA (TA NAUTIKA) 
  • Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Nautika 
  • Laki-laki/Perempuan, usia maks 28 tahun 
  • Memiliki pengetahuan dibidang nautika kapal dan paham mengenai alat-alat nautika kapal 
  • Dapat melakukan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi 
  • Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +) 
  • Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan memiliki daya tahan baik 
TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 
  • Pendidikan minimal SMK jurusan Kelistrikan/Elektro 
  • Laki-laki, usia maks. 25 tahun 
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan 
  • Paham tentang kelistrikan perusahaan, barang-barang elektronik dan jaringan listrik 
  • Teliti, tekun, cekatan, responsif, komunikatif, serta memiliki problem solver yang baik 
  • Mau bekerja secara mobile 
Pendaftaran dilakukan melalui website rekrutmen PT Pustaka Insan Madani


atau via email ke :

rekrutmeninsanmadani@gmail.com
(subject : KODE JABATAN)

Related : Lowongan Kerja Solo Bulan Maret 2020 - PT. Pustaka Insan Madani

0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Solo Bulan Maret 2020 - PT. Pustaka Insan Madani"

DUKUNG KAMI

SAWER Ngopi Disini.! Merasa Terbantu Dengan artikel ini? Ayo Traktir Kopi Dengan Cara Berbagi Donasi. Agar Kami Tambah Semangat. Terimakasih :)