Contoh Soal Essay Ekonomi Peminatan Kelas XI Semester 1 Kurikulum 2013 Beserta Jawaban Part6 - Melanjutkan soal essai ekonomi peminatan cuilan ke-5 (latihan nomor 56-65), postingan soal essay/uraian cuilan ke-6 berisikan materi yang sama, yaitu soal wacana ketenagakerjaan yang diambil dari Bab 3.
Selain itu, admin juga telah mempublish soal-soal latihan ekonomi sebelumnya, yang bisa anda baca pada goresan pena soal essay ekonomi tentang soal pendapatan nasional (Bab 1) dan soal essay mengenai Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi (Bab 2).
Dimulai dari pertanyaan nomor 66, berikut di bawah ini soal dan kunci balasan ekonomi kelas 11 semester 1 kurtilas edisi revisi untuk siswa SMA/MA/SMK/MAK/Sederajat.
66. Pekerja yang mempunyai jam kerja kurang dari 40 jam per ahad dan pekerjaan tidak sesuai dengan keahlian dan pendidikannya disebut….
Jawaban : Setengah pengangguran
67. Upah yang terjadi alasannya ialah kekuatan terik-menarik antara ajakan dan penawaran tenaga kerja di pasar disebut….
Jawaban : Upah pasar
68. Teori upah bersi dikemukakan oleh….
Jawaban : Ferdihend Laselle
69. Salah satu perjuangan meningkatkan kualitas tenaga kerja yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia. Jelaskan!
Jawaban : Peningkatan kualitas sumber daya insan ditujukan untuk membuat insan Indonesia yang sehat dan produktif. Hal ini dilakukan dengan peningkatan layanan kesehatan, perbaikan lingkungan hidup, peninkatan gizi, serta jaminan sosial yang memadai. Tenaga kerja tidak bisa bekerja dengan baik jika kurang gizi dan kurang sehat. Kurang gizi bahkan bisa menurunkan kualitas otak (kecerdasan) yang justru sangat diperlukan dalam menuntaskan suatu pekerjaan. Dengan demikian, peningkatan dukungan gizi dan kesehatan sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja.
70. Jelaskan yang dimaksud dengan ketenagakerjaan!
Jawaban : Ketenagakerjaan ialah segala hal yang berafiliasi dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan setelah masa kerja
71. Jelaskan yang dimaksud tenaga kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003!
Jawaban : Tenaga kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 ialah setiap orang bisa melaksanakan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.
72. Sebutkan tiga laba menentukan tenaga kerja yang sudah berpengalaman!
Jawaban :
a) Tenaga kerja yang sudah berpengalaman mempunyai tingkatproduktivitas tinggi sehingga sanggup secara pribadi menawarkan sumbangan yang besar bagi perusahaan.
b) Tenaga kerja yang sudah berpengalaman ini tidak memerlukan training khusus dan hanya memerlukan penyesuaian-penyesuaian tertentu sehingga perusahaan tidak perlu membuat agenda training ibarat yang terjadi pada tenaga kerja yang belum berpengalaman.
c) Sebagi kesannya perusahaan tidak harus mengeluarkan biaya untuk training khusus bagi tenaga kerja yang sudah berpengalaman tersebut.
73. Sebutkan dan jelaskan dua jenis angkatan kerja!
Jawaban : Angkatan kerja di bagi ke dalam dua kelompok yaitu pekerja (employed) dan bukan pekerja atau pengangguran (unemployed). Pekerja ialah penduduk angkatan kerja yang benar-benar menerima pekerjaan penuh, sedangkan pengangguran ialah penduduk usia kerja tetapi belum menerima kesempatan kerja.
74. Pengangguran yang terjadi alasannya ialah kemerosotan ajakan agregat yang mengakibatkan perusahaan mengurangi pekerja atau bahkan menutup perusahaannya ialah pengangguran….
Jawaban : Siklis
75. Kuli, buruh angkut, dan pembantu rumah tangga termasuk tenaga kerja….
Jawaban : Tidak terdidik
76. Golongan yang kerja, golongan yang menganggur, dan mencari pekerjaan termasuk dalam golongan….
Jawaban : Angkatan kerja
77. Kegiatan untuk melatih tenaga kerja biar mempunyai keahlian dan keterampilan di bidang tertentu sesuai tuntutan pekerjaan disebut….
Jawaban : Latihan kerja
78. Jika pertumbuhan penduduk lebih tinggi dari pada pertambahan kesempatan kerja akan menimbulkan….
Jawaban : Pengangguran
79. Pengangguran terjadi apabila seseorang belum menerima pekerjaan padahal telah berusaha secara maksimal, sementara lapangan kerja yang tersedia tidak cocok dengan latar belakang pendidikannya, atau alasannya ialah malas mencari pekerjaan ialah pengangguran….
Jawaban : Terbuka
80. Jelaskan yang dimaksud dengan sistem upah berdasarkan waktu!
Jawaban : Sistem upah berdasarkan waktu ialah sistem yang didasarkan pada pembayaran upahnya berdasarkan waktu kerja seorang pekerja. Satuan waktunya sanggup ditentukan per jam, per hari, per minggu, atau per bulan.
81. Apa yang dimaksud dengan pengangguran?
Jawaban : Pengangguran ialah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu perjuangan gres atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan alasannya ialah merasa mustahil mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan alasannya ialah sudah diterima bekerja atau mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.
82. Jelaskan yang dimaksud dengan pengangguran friksional!
Jawaban : Pengangguran Friksional ialah pengangguran yang terjadi alasannya ialah penawaran tenaga kerja lebih banyak daripada ajakan tenaga kerja atau tenaga kerja yang sudah bekerja tetapi menginginkan pindah pekerjaan lain, sehingga belum mendapatkan daerah pekerjaan yang baru.
83. Sebutkan pengaruh negatif pengangguran terhadap lingkungan sosial!
Jawaban : Penurunan produktivitas, penurunan standar hidup, penurunan pendapatan negara, pertumbuhan ekonomi terhambat, biaya sosial meningkat.
84. Apa yang anda ketahui wacana sistem upah?
Jawaban : Sistem upah merupakan kerangka pengelolaan perihal bagaimana upah diatur dan ditetapkan. Sistem upah juga sanggup diartikan sebagai kebijakan dan taktik yang menentukan konpensasi yang di terima pekerja.
85. Kebaikan sistem upah co-partnership adalah….
Jawaban : Apabila perusahaan mendapatkan laba besar maka pekerja mendapatkan upah yang besar pula
Baca juga: 145 Contoh Soal UTS/PTS Ekonomi Peminatan Kelas XI Semester 1 Kurikulum 2013 Beserta Jawaban
Selain itu, admin juga telah mempublish soal-soal latihan ekonomi sebelumnya, yang bisa anda baca pada goresan pena soal essay ekonomi tentang soal pendapatan nasional (Bab 1) dan soal essay mengenai Pertumbuhan dan Pembangunan Ekonomi (Bab 2).
Dimulai dari pertanyaan nomor 66, berikut di bawah ini soal dan kunci balasan ekonomi kelas 11 semester 1 kurtilas edisi revisi untuk siswa SMA/MA/SMK/MAK/Sederajat.
66. Pekerja yang mempunyai jam kerja kurang dari 40 jam per ahad dan pekerjaan tidak sesuai dengan keahlian dan pendidikannya disebut….
Jawaban : Setengah pengangguran
67. Upah yang terjadi alasannya ialah kekuatan terik-menarik antara ajakan dan penawaran tenaga kerja di pasar disebut….
Jawaban : Upah pasar
68. Teori upah bersi dikemukakan oleh….
Jawaban : Ferdihend Laselle
69. Salah satu perjuangan meningkatkan kualitas tenaga kerja yaitu peningkatan kualitas sumber daya manusia. Jelaskan!
Jawaban : Peningkatan kualitas sumber daya insan ditujukan untuk membuat insan Indonesia yang sehat dan produktif. Hal ini dilakukan dengan peningkatan layanan kesehatan, perbaikan lingkungan hidup, peninkatan gizi, serta jaminan sosial yang memadai. Tenaga kerja tidak bisa bekerja dengan baik jika kurang gizi dan kurang sehat. Kurang gizi bahkan bisa menurunkan kualitas otak (kecerdasan) yang justru sangat diperlukan dalam menuntaskan suatu pekerjaan. Dengan demikian, peningkatan dukungan gizi dan kesehatan sangat diperlukan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja.
70. Jelaskan yang dimaksud dengan ketenagakerjaan!
Jawaban : Ketenagakerjaan ialah segala hal yang berafiliasi dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan setelah masa kerja
71. Jelaskan yang dimaksud tenaga kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003!
Jawaban : Tenaga kerja berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 ialah setiap orang bisa melaksanakan pekerjaan guna menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.
72. Sebutkan tiga laba menentukan tenaga kerja yang sudah berpengalaman!
Jawaban :
a) Tenaga kerja yang sudah berpengalaman mempunyai tingkatproduktivitas tinggi sehingga sanggup secara pribadi menawarkan sumbangan yang besar bagi perusahaan.
b) Tenaga kerja yang sudah berpengalaman ini tidak memerlukan training khusus dan hanya memerlukan penyesuaian-penyesuaian tertentu sehingga perusahaan tidak perlu membuat agenda training ibarat yang terjadi pada tenaga kerja yang belum berpengalaman.
c) Sebagi kesannya perusahaan tidak harus mengeluarkan biaya untuk training khusus bagi tenaga kerja yang sudah berpengalaman tersebut.
73. Sebutkan dan jelaskan dua jenis angkatan kerja!
Jawaban : Angkatan kerja di bagi ke dalam dua kelompok yaitu pekerja (employed) dan bukan pekerja atau pengangguran (unemployed). Pekerja ialah penduduk angkatan kerja yang benar-benar menerima pekerjaan penuh, sedangkan pengangguran ialah penduduk usia kerja tetapi belum menerima kesempatan kerja.
74. Pengangguran yang terjadi alasannya ialah kemerosotan ajakan agregat yang mengakibatkan perusahaan mengurangi pekerja atau bahkan menutup perusahaannya ialah pengangguran….
Jawaban : Siklis
75. Kuli, buruh angkut, dan pembantu rumah tangga termasuk tenaga kerja….
Jawaban : Tidak terdidik
76. Golongan yang kerja, golongan yang menganggur, dan mencari pekerjaan termasuk dalam golongan….
Jawaban : Angkatan kerja
77. Kegiatan untuk melatih tenaga kerja biar mempunyai keahlian dan keterampilan di bidang tertentu sesuai tuntutan pekerjaan disebut….
Jawaban : Latihan kerja
78. Jika pertumbuhan penduduk lebih tinggi dari pada pertambahan kesempatan kerja akan menimbulkan….
Jawaban : Pengangguran
79. Pengangguran terjadi apabila seseorang belum menerima pekerjaan padahal telah berusaha secara maksimal, sementara lapangan kerja yang tersedia tidak cocok dengan latar belakang pendidikannya, atau alasannya ialah malas mencari pekerjaan ialah pengangguran….
Jawaban : Terbuka
80. Jelaskan yang dimaksud dengan sistem upah berdasarkan waktu!
Jawaban : Sistem upah berdasarkan waktu ialah sistem yang didasarkan pada pembayaran upahnya berdasarkan waktu kerja seorang pekerja. Satuan waktunya sanggup ditentukan per jam, per hari, per minggu, atau per bulan.
81. Apa yang dimaksud dengan pengangguran?
Jawaban : Pengangguran ialah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan atau mempersiapkan suatu perjuangan gres atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan alasannya ialah merasa mustahil mendapatkan pekerjaan atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan alasannya ialah sudah diterima bekerja atau mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.
82. Jelaskan yang dimaksud dengan pengangguran friksional!
Jawaban : Pengangguran Friksional ialah pengangguran yang terjadi alasannya ialah penawaran tenaga kerja lebih banyak daripada ajakan tenaga kerja atau tenaga kerja yang sudah bekerja tetapi menginginkan pindah pekerjaan lain, sehingga belum mendapatkan daerah pekerjaan yang baru.
83. Sebutkan pengaruh negatif pengangguran terhadap lingkungan sosial!
Jawaban : Penurunan produktivitas, penurunan standar hidup, penurunan pendapatan negara, pertumbuhan ekonomi terhambat, biaya sosial meningkat.
84. Apa yang anda ketahui wacana sistem upah?
Jawaban : Sistem upah merupakan kerangka pengelolaan perihal bagaimana upah diatur dan ditetapkan. Sistem upah juga sanggup diartikan sebagai kebijakan dan taktik yang menentukan konpensasi yang di terima pekerja.
85. Kebaikan sistem upah co-partnership adalah….
Jawaban : Apabila perusahaan mendapatkan laba besar maka pekerja mendapatkan upah yang besar pula
Baca juga: 145 Contoh Soal UTS/PTS Ekonomi Peminatan Kelas XI Semester 1 Kurikulum 2013 Beserta Jawaban
0 Komentar untuk "Contoh Soal Essay Ekonomi Peminatan Kelas Xi Semester 1 Kurikulum 2013 Beserta Jawabanpart6"